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徐永輝校長在2018年工作總結暨新春團拜會上的致詞

發布日期:2019-01-25 閱讀:3196 () 字體:[ ]

尊敬的各位老師,同志們:


大家上午好!


“歲月不居,時節如流。”我們即將迎來2019年新春佳節。值此辭舊迎新之際,我謹代表校黨委,向全體教職員工致以致以新年的美好祝福!


剛才永金校長安排了放假事宜,強調了安全工作,傳達了教育局有關師德師風的文件精神,布置了我校落實師德師風的相關工作,希望大家認真貫徹落實。


2018年,我們過得很充實、走得很堅定。這一年,全體教職員工以時不我待、昂揚奮鬥的精神狀態,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,一步一個腳印戰勝各種風險挑戰,把學校工作推向新高峰,開拓了前所未有的新局面。


2018年,我們事爭一流,勇于創新,重點工作實現重大突破2018年高考創造曆史新高。本一上線人數、上線率,裸分最高分,藝術生考取名校等重要指標成爲亮點。2018年招生人數達到1650人,比2017年增加了近700人,招生質量同比提高30分,扭轉了多年來招生不利的局面,爲廊坊一中大打翻身仗提供了堅實的生源保障。2019年招生工作開局良好。在剛剛結束的高三一模考試中,又傳來捷報,我校在全市27所參考學校中各項指標穩居第一,302班張怡娜同學勇奪全市文科狀元,303班李蔚同學奪取全市文科榜眼。


2018年,我們嚴格管理,嚴謹治學,學風教風發生巨大轉變一是學風校風的深刻變化。深入開展“三不一打”、“三不一潛睡”、“三不一候課”、三個專項治理,進一步正校風,濃學風。教育引導學生牢記“有了好習慣,失敗不容易,沒有好習慣,成功不容易”的真谛。總結提煉三個四句話,要學生熟記,入腦入心:一是:“傑出爲標,立德爲根,習慣爲基,勤恒爲徑”;二是:“傑出不只是一種行爲,更是一種習慣”,“人與人之間的差距在于業余時間”,“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”,“恒能成才是箴言,十分堅持十分能”三是生活在奮鬥的精神世界裏四句話:一日之計在于晨,勤恒相伴長精神;一日關鍵在課堂,狀態優良成績棒;一日收獲在自習,靜心專心是前提;一日定力在課間,准備充分成功半。一系列的舉措,使我校的校風、學風發生了巨大變化,孩子們的學習時間更有保障,休息秩序更有保障,學習秩序更有保障,生活習慣不斷改善,學習習慣不斷加強,學習氛圍日益濃厚。“傑出不只是一種行爲,更是一種習慣”的理念正在變爲行動二是教風的深刻變化努力踐行依靠教師,爲了教師,發展教師,成就教師的理念。一是加強紀律建設。教育引導教師守住紀律底線,老師們基本做到了按時出勤,有事請假;校內不抽煙,不酒後上課;校內不騎車,把汽車、自行車擺放規範;不在教學區使用手機,盯自習不看手機,爲學生打了樣兒。二是加強師德師風建設。教育引導教師樹立高尚的師德,不觸碰師德紅線,最重要的一條就是禁止有償家教,組織一線教師鄭重簽署承諾書。學校監察室牽頭組織檢查組深入小區、機構進行檢查,形成對有償家教的高壓態勢。三是加強制度建設。用制度規範工作,規範行爲,引領提升。以機制爲支點引領和撬動教師工作積極主動性,教育引導教師做有情懷肯下功夫的一中人,有境界幸福奮鬥的一中人,有貢獻多出作品多出成績的一中人。


2018年,我們狠抓落實,深幹實幹,各項工作持續深入推進一是持續深入推進幹部隊伍建設。加強黨委班子建設,規範黨委會內容和議事決策制度,工作日每天07:30開好一個碰頭會,嚴寒酷暑從未間斷;每周值好帶好一個班,堅持重點區域、重點時段的巡視檢查;每天表揚一件好人好事,弘揚正氣,傳播正能量。中層幹部擔當盡責,奮勇當先,苦幹實幹,按照校黨委的工作部署,推進工作強勁有力。組建年富力強的年級管理團隊,每個年級小班子8-9人,年齡段30大幾和40出頭,他們有思路,有方法,有幹勁,進入角色快,開展工作快,作風紮實,勇于擔當,打開了全新的工作局面,增強了年級戰鬥力。二是持續深入推進教學工作作業大行動使一線教師全面行動起來,各學科備課組認真研討,組編適合各梯次學生的作業,基本做到了自編自組,全批全閱,面批面閱,嚴謹勤奮、團結互助的教風逐步形成。基礎知識記背查大行動深入推進,通過大考、大查、大比極大的強化了學生對基礎知識和基本技能的重視程度和掌握能力,營造了圍繞教學、服務教學、全員參與的濃厚氛圍。


月考周大行動不斷深化,考後三會准備更充分,召開更及時,針對性更強,效果更加明顯。錯題過關制抓的更實,緊盯錯題,強化訓練,確保錯題滿分制,實現錯題過關。三是大力開展課堂教學研究1成立教研室。開展系列教研活動,努力實現科研興校。2、大力實施名校名師帶動工程。聘請北京四中等名校名師來校指導教學,培養教師,輔導學生。3、建立幹部聽課制度。一年來,各中層幹部累計聽課1200余節。4、開展優質課評比活動。一年來申報優質課節120余節,評出優質課54節。5位教師獲得市級優質課評比1等獎,2位教師獲得省級優質課評比2等獎。5、開啓廊坊一中校本資源積累工作。年內共收集教案1379課時,課件892課時,學科作業和三余作業2771課時,記背查資料522課時,其他資料285課時。這些校本資源的積累,極大的促進了我校的教學工作的深入開展。四是積極探索新高考改革以高考改革爲契機,開展實踐能力、創新精神提升系列活動,培養學生核心素養,開展生涯規劃教育,努力實現新高考改革的彎道超車。五是持續深入抓好德育教育實施主題班會系列化。以《塑造學校“良知”文化的德育特色與品牌實踐研究》省級重點課題爲依托,將社會主義核心價值觀教育落細落小落實。編寫社會主義核心價值觀校本教材以班會課爲教育陣地,以價值觀教育爲主題,以校本教材爲內容,實現價值觀教育的校本化,課程化開展價值觀教育實踐作業活動,把價值觀教育落實在行動上,落實在生活中,融入思想,融入道德,融入人格。以事業追求、職業理想爲切入點開展主題活動,加強勵志教育。舉辦廊坊一中新時代首屆體育節,活躍校園文體生活,加強集體主義和堅強意志、毅力教育。邀請心理專家進校園講座輔導,實施心理健康教育。開展安全講座和安全疏散演練,加強安全教育。開展文明班級、文明中學生評選活動,加強文明市民教育。六是持續深入推進黨政管理和後勤服務黨委辦在积极配合市委巡察工作,落实党建各项任务,深化党委中心组学习,推动民主生活会,组织生活会,深入贯彻三会一课规范化落实,抓好党内廉政建设主体责任,搞好全体党员警示教育等多项工作上做了很多扎扎实实的工作,使我校黨建工作迈上新台阶;辦公室在接待上级领导和部门来校视察、检查验收,加大内外宣传力度,配合招生宣传,推进文明校園建设,推动行政工勤人员基础知识记背查,加强行政值班管理,制定公务用车改革方案,制定目标绩效及年终各类奖金发放方案,收集汇总各类考勤、表扬、学生违纪、出入校门等数据,做好各种会议组织和各項文秘工作上做了大量卓有成效的工作,推动学校管理水平上了新台阶。招生辦在招生工作上做了大量極富成效的工作,組織好了自主招生考試工作,爲我校打好生源質量這一仗立下了汗馬功勞;政教處在抓衛生、抓紀律上狠抓嚴管,持之以恒,特別是做好了安全聯查各項檢查工作,爲營造嚴格管理氛圍發揮了極大作用,重點抓好了一中新時代首屆體育節活動,活躍了校園文化氛圍;宿管科持之以恒地抓好了就寢秩序和內務衛生管理,特別配合高考和高一新生就寢做了大量針對性強的、有效的工作;團委積極做好學生的理想教育方面工作;總務處在推進新校區建設,加強老校園維修維護,特別是雙電源改造、水網改造等後勤保障方面做了大量師生認可的工作,爲學校教育教學的順利運轉做好了堅實的保障;現代教育技術處在制定新校區多媒體教學設備安裝方案,保障老校區多媒體教學設備維護保養上,在推動實驗教學保障條件上做了大量卓有成效的工作。人事科重點做好了新任代課招聘工作,同時,在配合幹部調整和年度班子考核、職稱評定等方面做了大量工作;工會成功完成了代表選舉工作並組織召開了第六屆教職工代表大會,推進了學校民主化管理進程;財務科實施了預算化管理,加強了管理,保障了開支,特別是做好了新校區開辦經費的統計和預算工作;安全科在安全聯查,落實網格化管理上持續深入開展工作,在構建學校安全管理網絡,加強考勤安全管理上加力工作,保障了安全無事故;監察室在抓好有償家教,教學區禁用手機等重點工作上有行動、有作爲。七是持續深入推進文明創城工作1、营造创城氛围。按照市创城办的要求,在学校大门口、墙壁、展牌、各班级张贴宣传图片,在校园网站、微信公众号公布我校文明校園创建成果,营造了浓厚的创城氛围。2、整理各类档案。将我校在创建文明校園方面做的大量工作,统一归档,内容覆盖面全,分装规范,类目清晰,得到了各级检查组的一致好评。3、创城口号全员记背。全校师生、保安、宿管、食堂工作人员顾大体,识大局,按照学校的统一要求做到了人人都能熟练背诵社会主义核心价值观和文明校園六个好。4、開展校內禁煙、禁騎活動。要求全體教職工在校內不抽煙,不酒後上課,做文明教師,文明市民;校內文明行車,不騎車,把汽車、自行車擺放規範。八是持續深入推進黨風廉政建設20186月份,市委第六巡察組對我校進行了爲期一個月的巡察,在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗鬥爭等六個方面提出了24個問題,48個表現。針對巡察組反饋的問題,校黨委直面問題,壓實責任,從講政治的高度嚴肅對待,把整改工作當作提高政治站位,解決實際問題,去除固有頑疾的重大機遇。成立了巡察整改工作領導小組,認真制訂整改方案,分析問題根源和結症,層層壓實整改責任,堅持做到領導帶頭,以上率下,堅持做到問題不解決不松手,整改不到位不罷休。通過半年的整改,目前我校幹部職工的政治站位、精神面貌、工作激情都有了很大的提升,各項工作也得到了進一步的規範。九是持續深入推進安全工作。構建了“逐級管理、層層負責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、全員參與、全面覆蓋”的學校安全網格化管理系統,解決了安全工作“一崗雙責”落實不到位的問題,解決了學校安全隱患排查治理不及時的問題,解決了安全隱患的監管問題,實現了網絡系統平台與常規管理工作的同步,年內無重大安全事故發生。本年度,我校安全隱患排查網格化管理在市直23所學校中排名第一,被省教育廳評爲“河北省安全工作先進集體”,是廊坊市區所有學校中唯一獲此殊榮的學校。十是全體教職工物質獲得感、精神獲得感取得雙豐收建立月考獎勵機制和各項表彰獎勵制度2018年共召開兩次總結表彰大會,隆重表彰了師德標兵、優秀班主任、優秀教師、優秀黨員、優秀工勤人員等先進個人,表彰了在五大行動中湧現出的先進集體和先進個人,全年共表彰先進集體96個,先進個人485人次,表彰面達到70-80%,極大鼓舞和調動了絕大多數教職工工作的積極性和主動性,全校教職工面貌也爲之一振,爲之一新。同時,開辟評副高職新路徑,搭建教師職業發展平台,在生活上給教職工關愛,生日送蛋糕卡送祝福,教師生病慰問,老人去世慰問,給舊樓辦房本,解決遺留問題。一系列的工作,使老師們在物質和精神上獲得雙豐收。


2018年,我們倒排工期,挂圖作戰,全力以赴加快推進新一中建設。目前,新一中工地主體建築全部完工,吃住學功能建築全部進入裝修階段,一、二號宿舍樓已裝修完畢。與此同時,倒排了後續工期,做好了春節後221日開工的人員准備和物質准備,春節後開工即開戰,開戰即決戰。同時,各部門成立領導小組,提前謀劃,提前設計,做好開辦准備工作,確保2019年秋季順利搬遷。


回顧一年的工作,2018年是學校辦學目標進一步明確的一年。我們明確了“以質量爲核心,以人爲本,以落實爲抓手,以管理爲突破”的辦學思想,明確了“努力辦好廊坊人民滿意的學校,讓更多的孩子不去外地而是留在一中念書”的辦學目標明確了三個三年目標任務,即:第一個三年目標,每年一本上線人數遞增100人,到2020年達到600人;第二個三年目標,在上年基礎上每年再增加100人,力爭一本上線突破千人大關,在此基礎上,提高一本上線率,並力爭名校生有個大的突破;第三個三年目標是初步實現全省叫得響,全國有名氣的奮鬥目標。


2018年是办学格局进一步明確的一年。即“12345”辦學格局:“1”就是一個目標,即辦廊坊人民滿意的一中。“2”就是实现两个统领,以党建为统领,以文明城市和文明校園创建为统领。 “3”是做好三個保障。第一安全保障,第二紀律保障,第三是服務保障。“4”是建设四个体系。以质量为核心的目标体系,以人为本的队伍建设体系,以管理为突破的质量提升体系,以落实为抓手的机制制度体系 “5”就是五大行動。


2018年是办学方略进一步明確的一年在严管严查,基础基本,到底到位,深钻深研等四个方面统一思想,坚定信心,谋划到位,行动到位,落实到位,形成了明確的办学方略。


經過一年的努力,2018年學校的治理能力進一步提高,辦學水平進一步提高,學校的社會認可度和滿意度進一步提高。


這些成績的取得,是領導班子科學決策,靠前指揮,率先垂範的結果;是中層幹部狠抓落實,無私奉獻,敢作敢爲的結果;是廣大教職員工紮實工作,艱苦奮鬥,努力拼搏的結果。在此,我代表校黨委向全體教職員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!


老师们,同志们,今天下午我们就放假了,大家可以好好休息一下,让紧张了一学期的身心得到放松。多带带孩子,多陪陪老人,过一个快乐祥和的春節。同时,也希望大家利用春节走亲访友之际,大力宣传廊坊一中的大好形势和巨大变化,宣传一中明確的辦學目標和先进的办学理念;宣传廊坊一中的坚强队伍,我们有精诚团结的领导班子,尽职尽责的中层干部以及在全市首屈一指,在全省处于先进水平的一流的师资队伍;宣传一中严格规范的管理制度,科学高效的教学手段,斗志昂扬的师生风貌,奋发向上的学习氛围;宣传一中2018年高考和2019年高三一模取得的優異成績;宣傳我們高標准、高規格建設即將投入使用的一中新校區。讓社會多了解一中,多關注一中,讓更多優質的生源來一中就讀。廊坊一中是大家的一中,我們都是一中人,一言一行都代表著一中,一中好了大家才會好,大家才會得到實惠。把“我是一中人,我爲一中好,一人一磚瓦,平地起大廈”的口號真正落實到行動上來。


老師們,同志們,一年一度的春節馬上就要到了,利用這個機會,我真誠地感謝班子成員對我工作的大力支持!感謝各位中層幹部的盡職忠誠!感謝一線教師、感謝各位班主任對教育事業的全心投入!感謝教輔人員對一中發展做出的默默貢獻!


最後,祝願廊坊一中繁榮興旺,蒸蒸日上。祝大家新春快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!


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